保育士、幼稚園教諭をめざす保育の専門学校日本児童教育専門学校

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日本児童教育専門学校の企業連携ガイド日本児童教育専門学校の企業連携ガイド

これからの保育業界のために、なぜ保育園と連携するのか?

これからの保育業界のために、なぜ保育園と連携するのか?

深刻な「保育士」の
人材不足という課題保育業界の現状保育業界の現状
保育士資格を持っているのに
半数の人が保育士として働かない。
また、保育士になっても早期に離職する人が多い。
そこで「専門学校」に
何が求められるのか専門学校としてあるべき姿専門学校としてあるべき姿
ただ資格を取得して就職させるのではなく、
保育現場で求められる実践力・
コミュニケーション力を身につけ、
長く現場で活躍できる保育士を
育成する必要がある!

連携によって生まれるメリット 学校と保育現場が足並みを揃えて“ともに”学生を育てていくことができる!連携によって生まれるメリット 学校と保育現場が足並みを揃えて“ともに”学生を育てていくことができる!

現場で求められる力を
学生がつけられるように
保育現場と学校が
連携を密にとりながら育てている!
単に保育現場の仕事を
体験するのではなく、
“保育”のやりがいや
奥深さ・価値を実感できる学びに!

保育園と本校が協働して学生を育成する
"デュアル教育"により、
子どもにもじぶんにも
"活きる保育士"になってほしい!

日本児童教育
専門学校

阿久津 摂

副校長

保育園と本校が協働して学生を育成する"デュアル教育"により、子どもにもじぶんにも"活きる保育士"になってほしい!
デュアル教育は、保育園と本校が"学生を一人前の保育者へ育てる"という共通の目標に向かって、保育現場で求められる"実践力"を具体的に表した評価表を一緒に作成することから始まりました。
これにより、"保育現場で必要な能力"と"学校で学ぶこと"のズレを解消しようとしています。
本校では、学生が無理なく保育現場に入れるよう、見学、観察、参加という段階を踏んで保育現場での活動を行っております。
そのとき、保育園と本校とがこの評価表をともに使用することで、学生もじぶんがどのような能力を伸ばしていけばよいか具体的にわかるような仕組み作りをしています。
デュアル教育によって学生には、子どもたちの個性・成長に寄り添い、子どもたちの"良さ"を引き出すとともに、子どもたちからも多くを学んで、じぶん自身も活き活きと活躍できる保育士になってほしいと思っています。

次世代の保育士として、
子どものミライを考えてあげることが大事。
保育士という仕事の醍醐味を、
現場で実感して欲しいですね。

社会福祉法人
どろんこ会

安永 愛香

理事長

次世代の保育士として、子どものミライを考えてあげることが大事。
保育士という仕事の醍醐味を、現場で実感して欲しいですね。
次世代の保育は、自ら考えて行動できる力を育むことが重要ですが、まだまだ現場は昔ながらの業界体制が残っています。『にんげん力』を育む保育士になるためには、保育士自身も、決まった保育をなぞるだけではなく自ら考えて行動することが必要です。
常に子どものミライにつながることを考え実行できる力が保育士にも必要だと思っています。
保育日誌も、アプリやタブレットを導入し、時間を短縮できるよう改革を進めています。
デュアル教育を取り入れることは職員達にも良い刺激になり、学生さんに教えることで若い保育士達も一緒に成長できると実感しています。
学生さんには、保育現場での体験を通じて、保育士として“子どもの生き抜く力を育む醍醐味”を味わってほしいですね。
保育園と連携し、「子どものプロ」になるための学びやサポートを提供!保育園と連携し、「子どものプロ」になるための学びやサポートを提供!
  • 学び

    授 業
    オープン科目で連携し、
    さまざまな保育サービスに
    ついて学ぶことができます。
    保育実習
    保育実習時の実習園として
    連携しています。
  • 働きながら
    学ぶ

    契約社員雇用制度

    本校の学生のみ適用になる
    契約社員雇用制度があります。

    ※採用については企業の選考が
    必要になります。

    アルバイト採用
    保育補助等の
    アルバイト勤務が可能です。
  • 学費
    サポート

    企業奨学金制度

    本校の学生のみが活用できる
    企業が運営する奨学金制度です。

    ※条件によっては返還不要となります。

     
     
     

色とりどりの“保育”を
体感・体験することで、
じぶんにピッタリの環境を知り、
“じぶんらしい”保育士をカタチづくろう!

授業授業
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

社会福祉法人 どろんこ会

ただ預かるだけでなく、意欲ある子どもを育てるのに必要な「体験型保育」を行います。

社会福祉法人どろんこ会社会福祉法人どろんこ会
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

株式会社
ベネッセスタイルケア

いきいきと健やかに毎日を過ごし、自信と意欲をもって未来を生きる子どもを育てます。

株式会社ベネッセスタイルケア株式会社ベネッセスタイルケア
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

株式会社
チャイルドステージ

認可保育所、東京都認証保育所、小規模保育事業所と地域に融合した運営を行います。

株式会社チャイルドステージ株式会社チャイルドステージ
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

株式会社
キッズベースキャンプ

東急線沿線で東急グループが展開する民間学童保育事業。様々な事業展開を行います。

株式会社キッズベースキャンプ株式会社キッズベースキャンプ
授業授業
保育実習保育実習
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

株式会社
日本保育サービス

安全&安心で、想い出に残り、本当に求められ、職員が楽しく働ける施設を目指し、実践しています。

株式会社日本保育サービス株式会社日本保育サービス
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

株式会社
モード・プランニング・ジャパン

“輝く大人が、輝く子どもと子どもの未来を育てる”をスローガンに、保育者として、人間として、成長できる環境づくりを目指しております。

株式会社モード・プランニング・ジャパン株式会社モード・プランニング・ジャパン
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

株式会社
マミー・インターナショナル

マミーでの活躍の場は保育園をはじめとし、児童館、学童保育、福祉会館、青少年施設、さらに海外まで、乳児から大人まで幅広く人と関わることが出来る豊かな可能性を秘める企業です。

株式会社マミー・インターナショナル株式会社マミー・インターナショナル
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

株式会社 ポピンズ

首都圏を中心に180ヶ所の保育施設を運営する業界のリーディングカンパニーです。

株式会社 ポピンズ株式会社 ポピンズ
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

株式会社
フューチャーフロンティアーズ

ワークライフバランスに拘り、安定して働ける環境を提供。都内各所にモンテッソーリ教育を導入している、フロンティアキッズ園を運営しています。

株式会社フューチャーフロンティアーズ株式会社フューチャーフロンティアーズ
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用
企業奨学金制度企業奨学金制度

有限会社ベビーステーション

保育目標の“「素」と「表現」を重んじて「生きる力の基礎を培う」”をモットーに明るく、自由な中にも社会性を身につける保育を目指しています。

有限会社ベビーステーション有限会社ベビーステーション
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

株式会社
fesパートナーズ

「子どもと大人と共に育ち合う保育」この保育目標をもとに子どもと保護者、職員が一緒に学び、育ち、支えあえるような保育を目指しています。

株式会社fesパートナーズ株式会社fesパートナーズ
保育実習保育実習
契約社員雇用制度契約社員雇用制度
アルバイト採用アルバイト採用

株式会社 こどもの森

東京・神奈川・千葉・埼玉で100ヶ所以上の保育園・児童館を運営しています。

株式会社 こどもの森株式会社 こどもの森

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